¿Qué problemáticas enfrentan las trabajadoras del hogar?
Los datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 revelan que muchas trabajadoras del hogar siguen sin contar con condiciones mínimas de seguridad laboral. Estas son las principales problemáticas:
- 48.4% no recibe prestaciones como seguro, aguinaldo o vacaciones.
- 30% trabaja en condiciones difíciles, como jornadas largas y salarios bajos.
- 20.2% ha enfrentado maltrato o abuso por parte de su empleadora.
- 1.4% vive otras situaciones no especificadas.
¿Se respetan sus derechos laborales?
Pocos derechos están garantizados para este sector. De cada 100 trabajadoras:
- Solo 3 firmaron un contrato laboral.
- Apenas 12 recibieron prestaciones como aguinaldo o vacaciones.
- Solo 8 tuvieron acceso a seguro médico o social.
Además, 4 de cada 10 consideran que sus derechos son respetados poco o nada.
¿Qué opinan las trabajadoras del hogar sobre su situación?
La percepción de quienes laboran en este sector también refleja la falta de reconocimiento:
- 9 de cada 10 coinciden con la frase: “El trabajo de las empleadas domésticas es poco valorado por la mayoría de la gente”.
- 7 de cada 10 creen que “algunas empleadas se aprovechan de las personas que las contratan”.
- 4 de cada 10 afirman que cuando se pierde algo en casa, suelen culpar a la empleada.
¿Qué tipo de discriminación sufren?
El 34.6% de las trabajadoras del hogar reportaron haber sido discriminadas en los últimos 12 meses.
Las principales razones fueron:
- Forma de vestir o apariencia física – 37.5%.
- Peso o estatura – 36%.
- Género – 35.9%.
- Edad – 26.6%.
- Estado civil, embarazo o situación familiar – 26.6%.
